共伸の経営哲学は、時代とともに進化してきました。当初は社員一人ひとりの生活の安定を重視し「社員を大事にすること」に焦点を当て、従業員満足の追求へと注力しておりました。

しかし、個人や自社だけでなく、社会全体の利益も考慮することの重要性に気づき、より広い視野を持つようになりました。

経営活動は「効率よく利益を得ること」といえる一面があります。
しかし、心身両面の幸福を目指す道程には「この会社はきちんとしている」ことや「社会で重要な役割を担っている」という『社会に誇れること』に日々関わっているという「心の幸福」が現代において必要だと日々痛感しています。

このことから私たちは現在、ESG経営の実践を通じて、経済的成功と社会的責任のバランスを追求してながら持続可能な未来の創造に向けて歩み続けます。